Մշակույթի նախարարության նախկին աշխատակիցների նկատմամբ խտրականության փաստ է հաստատվել

Մշակույթի, սպորտի և երիտասարդության նախարարի պաշտոնում Թեա Ծուլուկիանիի նշանակվելուց հետո նախարարության ենթակայության հիմնարկներում վերակազմավորումներ և լայնածավալ փոփոխություններ են սկսվել։ Աշխատանքից ազատվել են բազմաթիվ մարդիկ, այդ թվում՝ Էկատերինե Կիկնաձեն, Դինարա Վաչնաձեն և Նինո Խունդաձեն։ Նրանք դատարանում պայքարում են իրենց իրավունքները պաշտպանելու համար։

2022 թվականի հունվարի 28-ին Վրաստանի Շոթա Ռուսթավելիի անվան ազգային գիտական ​​հիմնադրամը հրապարակեց մրցույթում հաղթած նախագծերի ցանկը։ Էկատերինե Կիկնաձեի, Դինարա Վաչնաձեի, Նինո Խունդաձեի և Դավիթ Նիորաձեի համատեղ նախագիծը Վրաստանի ազգային թանգարանի 13 հաղթող նախագծերի թվում էր։

Ըստ Երիտասարդ իրավաբանների ասոցիացիայի՝ այն բանից հետո, երբ հանրությանը հայտնի դարձավ, որ դիմորդների նախագիծը ֆինանսավորվել է Ռուսթավելի հիմնադրամի կողմից՝ նպատակ ունենալով կանխել քննադատական ​​(նախկին) աշխատակիցներին թանգարանում գիտական ​​հետազոտություններ կատարելը, նախարարը մշակել է մեխանիզմ տարբեր տեսակետների պատճառով հետազոտական ​​նախագծերից հեռացնել կոնկրետ անձանց: Մասնավորապես, կանոնակարգով տնօրինությանը տրվել է լիազորություն՝ դիմելու ֆինանսիստին ֆինանսավորվող ծրագրերի վերաբերյալ և պահանջել դրամաշնորհի գումարը։ Տնօրինությանը տրված է նաև իրավունք՝ որոշել գիտահետազոտական ​​ծրագրի իրականացման նպատակով գիտաշխատողին թանգարան ընդունելու հարցը։

«Ըստ ընդունված փոփոխությունների՝ տնօրինության մեծամասնությունն իրականացրել է նախարարի խտրական մտադրությունը։ Մասնավորապես, 2022 թվականի մարտի 28-ին Վրաստանի ազգային թանգարանի ֆեյսբուքյան էջում հրապարակված գրառումից դիմորդները տեղեկացել են, որ Վրաստանի Շոթա Ռուսթավելիի անվան ազգային գիտական ​​հիմնադրամը Ազգային թանգարանի անունից հավանություն է ուղարկել 2022թ. հիմնադրամի մրցույթում հաղթած 12 նախագիծ, կնքվել են պայմանագրեր։ Առաջին նախագիծը, որը մերժվել է իրականացնել Ազգային թանգարանում ստեղծված թանգարանների խմբի տնօրինությունը և նորաստեղծ գիտական ​​խորհուրդը, եղել է դիմորդների նախագիծը։ Դա գործնականում անհնարին դարձրեց դիմորդների հաղթած գիտական ​​նախագծի իրականացումը։

Նշենք, որ հայտատուները 2021 թվականի օգոստոս և դեկտեմբեր ամիսներին նախապատրաստված խնդրագրերի ստորագրողներն ու կազմակերպիչներն են, որոնք առնչվում էին Արվեստի թանգարանի հետ կապված կարևորագույն խնդիրներին։ Թանգարանի նոր տնօրինության կողմից վերակազմակերպման արդյունքներում հստակ երևում էր նաև միջնորդագիրը ստորագրողների հետապնդումը»,- նշում են Իրավաբանների ասոցիացիան։

Հանրային պաշտպանի կողմից տրված հանձնարարականում նշվում է, որ իրադարձությունների հաջորդականությունը վկայում է այն մասին, որ օրենսդրական փոփոխությունների նախաձեռնումը և հետագայում հաղթող նախագծի ֆինանսավորման մերժումը պայմանավորված է եղել միայն դիմողների դիրքորոշումներով։ Ըստ այդմ, համեմատելով փաստերը, ապացույցները և իրավական չափորոշիչները՝ հանրային պաշտպանը գտնում է, որ պատասխանող կողմը միջամտել է դիմումատուի անձնական կյանքին և անձի ազատ զարգացման իրավունքին՝ արտահայտվելու ազատությամբ պաշտպանված կարծիքի պատճառով։

Հանրային պաշտպանը դիմել է Վրաստանի մշակույթի, սպորտի և երիտասարդության նախարարին և Վրաստանի ազգային թանգարանի տնօրինության անդամներին հետևյալ առաջարկությամբ, հաղթող նախագծին՝ «Վրաստանի ազգային թանգարանի Շալվա Ամիրանաշվիլիի անվան արվեստի թանգարանի 18-19-րդ դարերի վրացական մոլբերտային դիմանկարների հավաքածուի ինտեգրված հետազոտություն» ֆինանսավորում ստանալու նպատակով դիմել Վրաստանի Շոթա Ռուսթավելիի անվան ազգային գիտական ​​հիմնադրամին: Ապագայում թույլ չտալ տարբեր կարծիքների և/կամ այլ հիմքերով խտրական վերաբերմունք, ինչպես նաև գործունեություն ծավալել իրավահավասարության սկզբունքով, ներառյալ ներքին կազմակերպչական ակտերի և քաղաքականության համապատասխանության ապահովումը Վրաստանի «Խտրականության բոլոր տեսակի դրսևորումների վերացման մասին» օրենքին: